Qu’en est-il de la place des femmes dans le sport ? En France, le ministère des Sports joue un rôle important pour promouvoir la participation équitable des femmes dans le domaine sportif. Cependant, malgré les progrès réalisés, des disparités persistent. Elles sont présentes que ce soit dans le choix des disciplines, l'intensité des activités, les rôles de leadership ou la représentation dans les instances décisionnelles.

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Il convient de noter que les femmes demeurent sous-représentées dans les postes d'encadrement, d'arbitrage et de gestion. Dans ce contexte, la mission du ministère vise à renforcer l’égalité de genre dans l'accès aux pratiques sportives. Elle consiste aussi à renforcer l’égalité d’accès aux opportunités professionnelles, aux responsabilités ainsi qu’à la visibilité médiatique. En parallèle, il est question de s’engager fermement à combattre toutes les formes de discrimination, y compris le sexisme et les violences à l'égard des femmes, dans le domaine du sport.

Quel biais pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans le sport ?

Pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans le sport, les pouvoirs publics ont mis en place plusieurs initiatives. On note le Label "Terrain d'égalité" pour les grands événements sportifs internationaux. Ce dernier est créé en collaboration avec le ministère chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes, le ministère des Sports et la DIGES. Il vise à lutter contre toutes les formes de discriminations et de violences sexistes et sexuelles avant et pendant ces événements. Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 sont notamment engagés dans cette démarche.

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Par ailleurs, la féminisation des instances dirigeantes sportives est encouragée par la loi du 4 août 2014. Grâce à cette loi, on note une évolution vers la parité dans les modalités de désignation des représentants. En effet, elle permet de garantir un minimum de 25 % de représentation pour les deux sexes.

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De plus, la loi du 2 mars 2022 prévoit, à compter de 2024, l'instauration de la parité dans les instances dirigeantes sportives, à tous les niveaux.

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Enfin, il existe la Conférence permanente du sport féminin. Elle contribue à une meilleure connaissance de la place des femmes dans les pratiques sportives. De plus, elle apporte un accompagnement vers des postes à responsabilité. Cela favorisant ainsi une meilleure structuration et professionnalisation du sport féminin.

Plus de sport féminin sur nos écrans

Pour laisser davantage de place aux femmes dans le sport, il est crucial de progresser dans la médiatisation du sport féminin. Si l’on remarque une progression avec une part de diffusion dédiée au sport féminin passant de 7 % en 2012 à 16-20 % en 2018, il reste encore à faire.

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Parmi les actions pour favoriser le sport féminin, il y a notamment l’opération "Sport Féminin Toujours". Elle est initiée par la Conférence permanente du sport féminin en partenariat avec le CSA et les ministères des Sports et de l'Égalité entre les femmes et les hommes. Elle vise à booster cette médiatisation avec une campagne annuelle. Elle implique, de fait, tous les médias dans un but d’amélioration de, la visibilité et de l’image des femmes dans ce domaine.

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Il convient également de noter que des acteurs privés s'engagent pour faire valoir la place des femmes dans le sport. Prenons l’exemple de Nike qui s’engage en faveur des athlètes féminines depuis des décennies. La marque promeut activement le sport féminin à travers des publicités féministes. Elle investit également dans des équipements spécialement conçus pour répondre aux problématiques de toutes les femmes.

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Aujourd’hui, ces initiatives sont essentielles pour promouvoir une représentation équitable des femmes dans le monde du sport et lutter contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles.

Sources :

“Place des femmes dans les médias, la culture, le sport” www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

“Nike, 47 Ans De Combat Pour Le Sport Féminin” www.forbes.fr

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